在宅に特化した薬局があることはご存じですか？

外来の対人業務ではなく、ご自宅や介護施設へ配薬に伺うような業務になります。

患者対応が少ない在宅業務に転職した私が、経験をもとにそのすばらしさを解説します。

一番素晴らしい点は、圧倒的に給与が高いです。

近年、在宅医療へのニーズが急速に高まっています。高齢化社会の中で、病院ではなく自宅で療養する患者さんを支える薬剤師の役割は重要性を増しています。

近年の診療報酬改定なんて屁でもない、最強の業態だと思います。高年収なんて貰って当たり前。

私は数年前、調剤薬局から「在宅医療に強い薬局」へ転職しました。

今回はその体験をもとに、転職のきっかけから実際に働いてみて感じたメリット・デメリットまでをリアルにお伝えします。

先に、転職先候補として在宅特化型を探したい方は、ぜひ下記のページから転職を検討してみて下さい。

実際に私が、在宅特化薬局を見つけた方法を書いています。

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転職前の状況

以前は都市部の調剤薬局で働いていました。主に外来患者への調剤業務が中心で、在宅医療はほとんど経験がありませんでした。

仕事に大きな不満はなかったものの、

もともとの給与も、600万程度は貰っていたので、そこまで低くはなかったです。

ただ、それでももっと高みと目指せると思い、転職を決意しました。

在宅医療に興味を持ったきっかけ

とっかかりは邪な考えでした。

「在宅施設特化なら、患者とそこまで会話がなくても仕事ができるし、施設スタッフとのやり取りで終わるなら楽なのでは？」

という考えです。

近からず遠からずな印象ではありますが、決してコミュニケーション能力ゼロで成せる仕事ではないのは確かでした。

それでも、提示されてきた条件が他より圧倒的に良かったのは驚きました。

先細りと言われてきてる薬局業界でもひときわ輝いているのが、この在宅特化だと思います。

外来診療と大きく異なる点は、

このあたりがあまりに大きいです。

1週間程度ゆっくり薬を準備したり、何か所かまとめて訪問したり。

そして、剤形から他薬剤の提案、在庫との兼ね合いの交渉なども聞いてくれる医師が多いです。

仕事の自由度と、やりがいを大いに感じる業態だと思います。

転職活動と選んだ理由

エージェントを通じて複数の薬局を比較しました。

在宅医療に強い薬局を選んだ理由は、

という環境が整っていたからです。

700越えの年収を田舎でもないのに貰えるのはバグってると思いました。

在宅特化型、というのはなかなか求人も出てこないです。

圧倒的な待遇もそうですが、一度経験しておくとどこの薬局でも重宝される能力を伸ばすことができるので、本当におすすめです。

2度目の転職となったとしても、在宅特化の経験がある、というのは何よりも説得力のあるものだと思います。

様々なエージェントさんを頼ってみて、興味がでてくるようなら是非検討してみて下さい。

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実際に働いてみて感じたメリット

とにかく、感謝される機会は多いです。

大人数抱えている施設では、一人一人へのアプローチを介護者が考え行動するのは至難の業です。

医師の手前に薬剤師として提案できることが多いのはとてもやりがいがあります。

加えて、患者の状態に合わせた薬剤の提案や変更を細かく設定できるのも在宅医療ならではの強みだと感じます。

大変だったこと・デメリット

記録業務はDX化の影響でかなり軽減されてる傾向にあります。報告書のPDFと自動メッセージ化などをクラウド薬歴から可能にしたり、色々と進んできてます。

緊急対応については、好き嫌い分かれるかもしれません。

私は、がっつり時間外で賃金発生する分ありがたりと思うタイプです。（GWとかはちょっと疲れるけど。

移動が多いなんてメリットでもありますよ、運転中も給料発生してますから。

まとめ

在宅医療に強い薬局で働くのは、やりがいが大きい反面、体力や柔軟性も求められる仕事です。

「患者さんと深く関わりたい」「地域医療に貢献したい」という方には非常に向いています。転職を考える際は、設備や体制が整った薬局を選ぶことをおすすめします。

ことこまかく、エージェントさんとやりとりをして、貴方の本当に望む転職先を探しましょう。

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はじめに

「転職を考えているけど、
どこから始めればいいかわからない」
そんな薬剤師は少なくありません。

私自身も、転職を勧められるがままに活動していたころは、わからない不安なことで一杯でした。

転職を成功させるには、やみくもに応募するのではなくステップを踏んで計画的に進めることが重要です。

この記事では、薬剤師が転職活動を成功させるための7つのステップを解説します。

すでに転職を決意していて、実践方法が知りたい方は下記の記事を参考にしてみてください。

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ステップ1：転職理由を整理する

まず大切なのは「なぜ転職したいのか」を明確にすることです。

👉 軸が定まっていないと、転職後に同じ不満を繰り返す可能性があります。

私は圧倒的に給与でした。

同じ資格、同じ業務量なのに待遇が全く変わってしまうのが薬剤師です。

実際私は、2度の転職で年収を1.5倍まで伸ばしたので、自分の希望に忠実に活動する必要があります。

ステップ2：条件の優先順位を決める

すべての条件を満たす職場は存在しません。

👉 「絶対に譲れない条件」「できれば欲しい条件」「妥協できる条件」を仕分けしましょう。

どうしても妥協できない1本の筋は持っておきましょう。

最後までそこがブレなければ、間違いなく良い転職先が見えてくるはずです。

必ず、希望に沿うものはあるので、妥協できるところ、できないところの線引きはハッキリと。

ステップ3：情報収集を行う

求人票だけでは不十分です。

👉 情報収集を怠ると、転職後に「思っていたのと違う」と後悔する可能性が高いです。

求人票ではよく見えてくるが、実際はそうではない場合もよくあります。

ここは本当に慎重に情報収集していきましょう。

ステップ4：転職エージェントを活用する

エージェントは非公開求人を持っていることが多く、条件交渉も代行してくれます。

ただし任せきりにせず、

ことが大切です。

複数のエージェントを頼るとどのように好条件を引っ張ってこれるのか、

エージェントを完璧に活用する方法については下記に実際に私が使った方法が書いてあります。

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ステップ5：応募書類を準備する

薬剤師の転職では、履歴書や職務経歴書の内容も重要です。

ステップ6：面接対策をする

面接では「人柄」と「適性」が重視されます。

👉 「給料を上げたいから」だけではマイナス評価になりやすいので注意です。

面接対策についても、下記に記事にしているので参考にしてみてください。

必ず先方に伝えるべきことと、

思っていても伝えることでマイナス評価になる部分があります。

ぜひ参考にして、完璧な面接対策を練ってください。

あわせて読みたい

【薬剤師転職】履歴書、面接での完璧な自己PR徹底解説！ | 薬剤師の転職の上で避けて通れない面接、履歴書について徹底解説。貴方の魅力100％伝える方法がわかります。中には、面接では1発NGな発言もあるので要注意。

ステップ7：内定後の条件交渉を行う

内定をもらった後も条件確認は必須です。

👉 曖昧なまま入社すると、トラブルの原因になります。

入ってから発覚することが多いこの部分については、事細かくエージェントを駆使して情報収集するようにしましょう。

入ってから、有給が取りにくかったり、年末年始強制的に出勤があったりなど、取り返しがつかない部分も出てきてしまいます。

まとめ

薬剤師が転職を成功させるには、以下の7つのステップが重要です。

👉 このプロセスを踏めば、焦らず冷静に、自分に合った転職先を見つけることができます。

ぜひ、転職を考えてる方は、これらを参考に好条件を獲得してください。

諦めず、妥協せず自分に合った職場を探し出しましょう。

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はじめに

「薬剤師の転職は売り手市場だから安心」と耳にすることは多いですが、本当にそうでしょうか？

確かに薬剤師の有効求人倍率は他の職種に比べて高く、求人は多い状況です。しかし、地域・年齢・経験によっては「希望通りの条件が通らない」ケースも増えてきています。

薬剤師数は、とんでもない数の大学と安定した職種ということから増え続けています。

しかし、それに反するように薬局やドラッグストアの調剤併設はめっきり減ってきているのです。

果たして、本当に薬剤は売り手市場と呼べるのでしょうか？

この記事では、薬剤師の転職市場が本当に売り手市場なのかをデータや現場の声から検証し、今後の動向も含めて解説します。

売り手市場に飛び込んで行きたい方は、ぜひ下記の記事を読んでみてください。
自分をアピールする、よりよい転職先を選択する方法を書いています。

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薬剤師市場が売り手市場と言われる理由

薬剤師が売り手市場とされる背景には以下の要因があります。

👉 求人倍率で見ると、薬剤師は「1人に対して複数の求人がある」状態が続いています。

都市部と地方の違い

都市部でも競争を勝ち抜くためには、付加価値が必要になってきます。

自身の経験や、立ち振る舞いがカギになります。

地方では、一人薬剤師が求められる代わりにかなりの好待遇なことが多いです。
そこで経験を積むことで、市場価値を上げて、都市部に移ることも可能です。

👉 「どこでも売り手市場」というわけではなく、地域によって実情は大きく異なります。

年齢・経験による違い

👉 売り手市場の恩恵を受けやすいのは「若手〜中堅の薬剤師」な事実があります。

しかし、40代以上であっても、今までの経験や携わってきた仕事を評価されるようなら、まだ売り手市場に乗り込んでいけると思います。大事なのは、自分をアピールする能力です。

売り手市場の落とし穴

「求人が多い＝希望条件が通る」とは限りません。

👉 数字上は売り手市場でも、実際には「ミスマッチ」が起こりやすいのです。

つまり、重要なことは、沢山の選択肢をもって挑戦することです。

希望条件を諦められない。偏った紹介で間違った就職をしたくない方はぜひ、下記の記事を参考に挑戦してみてください。

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今後の薬剤師需要の見通し

👉 今後は「ただの薬剤師」ではなく、専門性や地域貢献のスキルが求められるようになります。

昨今の調剤報酬改定を見ても、明らかに対物業務への評価から対人業務への評価に移ってきています。

単純作業ではなく、いかに患者相手に能力を発揮できたのか、が自分の市場価値を上げる方法だと感じます。

まとめ

薬剤師の転職市場は確かに売り手市場ですが、条件次第では必ずしも有利とは言えません。

👉 「売り手市場だから大丈夫」と安心するのではなく、冷静に情報収集して転職活動を進めることが大切です。

まだまだ、市場としては薬剤師を必要としています。

ただ、誰でも必要とされているわけではないのも事実です。

今の薬剤師の価値とは何なのか把握し、自分の価値を上げることが好条件に至る方法だと考えます。

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はじめに

「転職して年収は上がったけれど、人間関係で苦労している」
「忙しさが減ると思ったら、逆に業務量が増えてしまった」

転職を経験した薬剤師の中には、こうした“失敗談”を語る方が少なくありません。

薬剤師の転職市場は売り手市場と言われますが、それでも選び方を間違えると後悔につながるのが現実です。この記事では、実際によくある失敗パターンを整理し、共通点を見つけながら「転職で失敗しないためのポイント」を解説します。

私自身、2度転職をしていて、1度目も悪くはなかったが、突き詰めればもっとよい転職が出来たなと感じ、2度目に踏み切りました。

2度目では年収を更にあげ、休日を増やすことに成功したので、気になる方は下記から私の転職方法を見てみて下さい。

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薬剤師が転職で失敗する共通点

失敗① 給与だけで職場を選んでしまう

「年収600万円以上！」といった条件に惹かれて転職したものの、

といった状況に悩まされるケースは多いです。給与は大事ですが、労働環境・人間関係・キャリアの方向性とバランスを取ることが重要です。

何より、提示年収が周りより明らかに高いというのは絶対的に何か理由があります。

それが、慢性的人手不足であれば、残っているスタッフに何か原因があるのか、ドクターがやっかいな人間で人が辞めていくのか。

反対にドクターの人が良すぎるが故に、何時間も残業してしまうような現場なのか。

様々な理由も考えられるので、ここはエージェントを上手に駆使して情報を収集しましょう。

あまり考えずに入ってしまってから後悔すると中々抜け出せなくなります。

ただ、業績が伸びてきたから新規店舗を考えている、だったり、エリア職を新たに設置する目的がある場合は、周りより高年収も当たり前なことがあるので、必ずしも曰く付きではないので要注意です。

失敗② 情報収集不足

求人票の情報だけで判断してしまうのも失敗の元です。

エージェントさんに頼るのもそうですが、見学してみて雰囲気を察するのも重要です。

色々と突っ込んで聞いてみるのも手です。

見学してみたらいまだに紙薬歴で、管理もずさんだったり、調剤室がごっちゃごちゃで激務そうだったり、見学だけでも得られる情報は山のようにあります。

間違っても、また聞きの情報だけで入社しないようにしましょう。

👉 情報不足のまま転職すると、入社後に「思っていた職場と違う」と後悔しやすくなります。

失敗③ 転職理由が曖昧

「なんとなく今の職場に不満があるから」という理由で転職を始めると、軸がブレやすいです。

目的がはっきりしていないと、転職先でも同じ不満を繰り返す可能性があります。

自身の現状把握や、今後どうしていきたいかは考えましょう。

やや具体的に、この年齢でこの役職になっていたい、だったり、ライフステージとしてこの年齢で子供を考えるなど色々あると思います。

せっかくなので、自分を鑑みる時間にしましょう。

ここが具体的であればあるほど、条件を改善する良いきっかけになります。

失敗④ エージェント任せにしすぎる

転職エージェントは強力なサポーターですが、任せきりにするのは危険です。

エージェントにはこれでもかと希望を伝えましょう、全て叶わないにしても、伝えてなければそもそも叶わないです。

エージェントさんの中には、残念ながら企業とズブズブで、どうしてもそこに入れようとしてくるケースもあります。

そのような方とは距離をとって、他のエージェントさんを頼るようにしましょう。

私の書いた転職方にも書いてますが、エージェントさんは基本数人頼るようにするべきです。

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👉 主体性を持って、自分で判断する姿勢が大切です。

体験談：私が転職で失敗しかけた話

私自身も一度、給与の高さに惹かれてドラッグストアに転職した経験があります。

働いてみると、

など色々なマイナス面もありました。

もちろん、同僚には、一生ここで働いても良いと感じている方もいたので、この辺は人によるかなと思います。

私の肌にはあんまり合わなかったです。セールストークのようなものが苦手でした。

この経験から学んだのは、**「年収だけで判断しない」「実際に働く人の声を聞く」**ことの大切さです。

転職で失敗しないためのチェックリスト

では、どうすれば失敗を防げるのでしょうか？以下のチェックリストを活用してみてください。

✅ 転職理由は明確か？（年収・残業・キャリアのどれを優先？）
✅ 求人票だけでなく、口コミ・職場見学で情報を集めたか？
✅ 自分の希望条件を「必須」「できれば」「妥協できる」で仕分けしたか？
✅ エージェントに任せきりにせず、主体的に判断しているか？
✅ 転職後のキャリアプランを考えているか？

👉 このチェックを通して、自分の軸を整理すると失敗リスクを大幅に減らせます。

まとめ

薬剤師が転職で失敗する共通点は以下のとおりです。

• 給与だけで職場を選んでしまう
• 情報収集が不足している
• 転職理由が曖昧
• エージェント任せにしてしまう

これらを避けるためには、自分の希望を明確にし、情報をしっかり集めた上で主体的に判断することが不可欠です。

転職はキャリアを大きく変えるチャンスです。だからこそ、焦らず冷静に準備を進め、後悔のない選択をしていきましょう。

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はじめに

「地方で働く薬剤師って、実際どうなの？」
都市部での勤務に慣れた薬剤師が、地方転職を検討する際によく抱く疑問です。

少子高齢化が進み、地域医療を支える薬剤師の存在はますます重要になっています。特に地方では薬剤師不足が続いており、需要は高い状態が続いています。しかし、地方勤務には給与や待遇などのメリットがある一方で、生活やキャリアに関するデメリットも存在します。

私自身が、都会から車が必須な田舎の方へ転職経験しているので強く感じる部分でもあります。

この記事では、地方で働く薬剤師のメリット・デメリットを整理し、転職を考えている方に向けて具体的な判断材料を提供します。

数年間と決め打ちして、高年収を稼ぎ、あとは都会に戻って悠々自適に、なんてのもおすすめです！

先に、転職先を検討し始めたい方は、下記のページから転職エージェントさんを頼ってみましょう。！

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地方で働く薬剤師の需要の高さ

地方では薬剤師が不足しているケースが多く、特に以下の職場で需要が顕著です。

地方の薬剤師は、基本的に少数精鋭を期待されています。

自身の裁量が大きく採用されていくので、とても働き甲斐があります。

👉 その結果、地方求人は都市部に比べて「給与が高い」「待遇が良い」ものが多く、転職希望者にとって魅力的な環境が整いやすいのです。

メリット① 給与・待遇が良い

地方で働く大きなメリットは、やはり給与面です。

給与は比較的低くなりがちな病院薬剤師に関しても、地方であれば700万程度の高年収を提示しているケースが多いです。現職をあきらめたくない方は、エージェントさんとよく相談して検討してみましょう。

さらに、給与だけでなく「住宅手当」「引越し費用補助」「車通勤可」などの福利厚生が充実しているケースも多く、実質的な手取りが増えやすいのも特徴です。

本当に生活も難しいくらいの田舎にいくと、800万の社宅、車付きなんてのもゴロゴロでてきます。

ちなみにですが、田舎で高年収になりやすい原因としては、集中率の高さがあります。

田舎に行くほど、競合他社が出てきにくいので、処方箋や患者を1か所で全て囲ってしまえるのが好待遇に繋がってきています。

メリット② 生活コストが低い

都市部から地方に移住すると、生活コストの低さに驚く薬剤師も少なくありません。

生活コストで言うと、外食が地産地消でおいしいものが多いのに、とっても安いのを感じます。

その辺の海で採れたり、近場の山から畜産をすぐに入手できたりと鮮度がとんでもないものが多いです。

車が必須になる、という部分は好き嫌いがわかれるかもしれないので、そこは要注意です。

👉 給与が上がらなくても、生活費が下がることで「可処分所得」が増えるのが地方勤務の強みです。

メリット③ 患者さんとの距離が近い

地方勤務では、患者さんや地域住民との距離が近いのも特徴です。

薬剤師として「地域医療に貢献している実感」を持ちやすく、やりがいを感じられる職場環境が整っています。

患者さんの数も限られてくる環境だと、自分のアドバイスが患者の健康意識や状態改善に寄与しているのがよく分かります。やりがい、という点では田舎の薬剤師はとても感じる部分だと思います。

デメリット① キャリアの選択肢が狭まる

一方で、地方勤務にはデメリットもあります。

ただ、田舎であっても、そのエリア全てを担当するエリア職であったり、マネージャー職を意識して仕事することでキャリアを積むことも可能です。

お金を稼いだら都会に帰って、そのあと出世することも国家資格ならではの働き方だと思います。

👉 「将来的に企業薬剤師を目指したい」「専門分野に進みたい」という方には不利に働く場合があります。

デメリット② 交通・生活の不便さ

地方暮らしには便利さが少ない面もあります。

特に都市部から移住する場合、この「不便さ」が大きなギャップになることがあります。

しかし、地方都市というのは、娯楽施設も商業施設も1か所に集まっていることが多いので、案外不便がないこともありますよ。イオンさえあれば良いのです。

デメリット③ プライベートと仕事の距離が近い

地方では人間関係が密接なため、仕事とプライベートが重なりやすいデメリットもあります。

人付き合いが得意な人には向いていますが、プライベートを大切にしたい人には少し窮屈に感じることも。

特に、病院の職員さんとスーパーで出くわしたりするとね、気まずかったりはします。私は逃げてます。

体験談：地方勤務で感じたこと

私自身も一時期、地方の調剤薬局で働いた経験があります。

都市部に比べて給与は年収120万円アップ、家賃も大幅に安くなり、貯金がしやすい環境でした。
一方で、車通勤が必須で、休日の過ごし方が限られてしまったことも事実です。

ただ、自然は多いし、温泉にもいつでも行ける。ご飯は珍しい美味しいだらけで、幸せを感じています。

車は慣れてしまえば、電車よりも良い部分たくさんありますし、在宅業務が多くなってる現在では都市部でも結局車配達が増えてるので、まあ悪くないかなと思ってます。

家にヤモリがでてくる、ポストに鳥の巣ができてる、その辺を歩いているおじさんから朝採れた魚を譲ってもらう。

なんて、経験なかなか都市部でできないですから。人生経験としてとても貴重だと感じています。

お金も使い道がないから溜まっていくだけですしね。1年もあれば500万くらい溜まります。

👉 「収入を増やしたい」「自然の中で暮らしたい」という人には向いている一方、キャリアの幅を広げたい人には少し物足りないかもしれません。

まとめ：地方勤務はどんな薬剤師に向いているか？

地方で働く薬剤師には、以下のような特徴があります。

メリット

デメリット

👉 まとめると、地方勤務は 「収入を重視したい」「地域医療に貢献したい」薬剤師におすすめ。
逆に 「キャリアの幅を広げたい」「都市部の便利さを重視したい」薬剤師には不向き です。

転職を考える際は、自分がどちらを優先したいのかを明確にすることが大切です。

何度も伝えますが、薬剤師はどこでもゼロから働き始められますから、

地方で沢山経験を積み、貯金し、その後都市部で経験を活かして転職することができれば、

キャリアも収入もどちらも諦めることなく、希望が全て叶えられると私は信じています。

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はじめに

薬剤師として働いていると、ふと「もっと給与を上げたい」と思う瞬間があります。

国家資格を持ち、安定した需要がある薬剤師ですが、職場や勤務形態によって給与には大きな差が存在します。

この記事では、給与アップを目指す薬剤師が取るべき転職戦略について、実際の転職市場や働き方の違いを踏まえて解説します。

給与アップを決意している方は、下記のページで私なりの転職方法を試してみてください。
年収を1.5倍まで伸ばした方法が詰まっています！

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薬剤師の平均給与と現実

まずは現状を把握しましょう。厚生労働省の調査によると、薬剤師の平均年収はおよそ500〜600万円です。
しかし、同じ薬剤師でも勤務先によって次のような違いがあります。

• 調剤薬局：年収450〜550万円程度
• 病院勤務：年収400〜500万円程度（特に大学病院は低め）
• ドラッグストア：年収500〜700万円程度（管理薬剤師でさらに高額）
• 製薬企業・CRO：年収600〜800万円以上も可能

もちろん、この金額は平均値なので、これよりも想定外の高収入を望む方法はいくらでもあります。

しっかりエージェントさんと相談して決めていきましょう。

しかし、新卒以外で製薬に転職する方法は残念ながらほとんどありません。

病院から薬局、薬局からドラッグストアなどで給与アップを期待しましょう。

👉 給与を上げたいのであれば、まずは「どの領域が高収入に繋がりやすいか」を理解することが大切です。

給与を上げるための転職戦略

1. 高収入の業種・職場を狙う

給与を重視するなら、以下の選択肢が有力です。

• ドラッグストア
  調剤薬局より給与水準が高く、地方では年収700万円以上の求人も珍しくありません。
  ただし、土日勤務やシフト制など労働時間が長くなるケースも。
  専門性を活かしにくい働き方などデメリットもあります。
• 企業薬剤師（製薬会社・CROなど）
  治験や開発部門に携わると給与が上がりやすく、外資系なら年収1000万円を超える例も。
  英語力や専門知識が必要になるためハードルは高めです。
  新卒以外での転職歴はあまり耳にしない業種なので難易度も高めです。
• 管理薬剤師・マネジメント職
  経験を積んで「管理職」に就くと給与が一気に上がります。
  ここは自分の経験を面接でしっかりアピールできる人ならもってこいの方法です。
  一番高収入を得やすい方法なので、特に3年目以上の薬剤師は狙っていきましょう。

重ねてになりますが、
しっかりとエージェントさんと利用できれば、現状の業種でも高年収を望むことは可能だと思います。

まずはしっかり、相談するようにしましょう。

2. 地域による給与差を活かす

薬剤師は都市部よりも地方の方が給与が高い傾向があります。
特に「地方のドラッグストア」は人材不足のため好条件が揃いやすいです。

👉 例：

• 東京の調剤薬局 → 年収480万円
• 地方都市のドラッグストア → 年収650万円

もし転居が可能なら、「地方で数年間働いて貯蓄を作る」という戦略も有効です。

数年間と決まっているなら、人口過疎地の勤務先を探してみましょう。

年収800以上で社宅付き、社用車付きなんて条件が山ほどでてきます。
生活の不便を多少我慢できる方であれば、本当におすすめできます。

なんて珍事がお好みであれば、飽きない生活が待っています。

3. 転職エージェントを活用する

薬剤師転職市場は求人情報が多く出回っていますが、非公開求人や高収入案件は転職エージェントを通じてしか得られないことが多いです。

先の私のおすすめしたページでも記載してますが、

小規模で高年収な転職先ほど、決まったエージェントさんと独自で契約しているケースが多く、沢山のエージェントに頼らないと見つからないことがほとんどです。

給与を上げたい人ほど、エージェントを使うのがおすすめです。

無料で相談できるので、少しでも揺らいでる人はぜひ登録してみましょう。
下記で私が使ったエージェントさんの良しあし含めて紹介してます。

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4. スキルアップ・資格取得

給与アップに直結するスキルや資格もあります。

• 認定薬剤師：在宅医療など特定分野に強いと評価が高まりやすい
• 語学力：外資系企業薬剤師に転職する際に有利
• マネジメント経験：将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーに抜擢されやすい

資格やスキルがあると、交渉時にも「給与アップの根拠」として提示できます。
語学力に関しては、人気な転職先のコストコなんかでも役に立ったりします。

色々な経験をしておくのは間違いなく転職に有利になりますよ。

私なんかは、運転に自信があると一言伝えたら在宅要因として重宝されるようになりました。

ちなみに、認定薬剤師は管理職の絶対条件ですから、持ってるだけで面接でも楽になりますよ。

5. 転職先の「働きやすさ」も考慮

給与だけに注目して転職すると、「給与は上がったけど激務で続かない」という失敗もあります。

給与と同じくらい重要なのは、

• 勤務時間
• 残業の有無
• ワークライフバランス
  です。

結婚が間近な方は、産休育休の制度なんかも気になる点かなと思います。

エージェントさんの紹介で、年収だけで食いついちゃうととんでもない落とし穴にはまることがあります。

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こちらでも書きましたが、みなし残業が30時間の記載が見落とされてて、入ってみてから残業まみれでも給与は据え置きなんてとんでもないですから！

週休2日と、完全週休2日の違いなんかもほんと、要注意です。

👉 「給与アップ × 働きやすさ」の両立を目指すことが、長期的なキャリアに繋がります。

給与アップ転職を成功させるステップ

1. 自分の現状を把握する（給与・労働時間・不満点を整理）
2. 転職の目的を明確にする（給与だけ？働きやすさも？）
3. 情報収集（求人サイト・エージェント）
4. 必要ならスキルアップ（資格・語学など）
5. 複数の求人を比較して応募する
6. 内定後は給与交渉を忘れずに

このあたりは、エージェントさんに丸投げで大丈夫！
信頼できる相手を探すようにしましょう。

エージェントさんはカウンセリング代わりになるので、今悩んでる方はまず1歩踏み出してみましょう。

まとめ

薬剤師が給与を上げるには、戦略的な転職が必要です。

• 高収入業種を狙う（ドラッグストア・製薬会社など）
• 地域による給与差を活用する
• 転職エージェントをうまく使う
• 資格やスキルで市場価値を高める

よく聞かれる、転職に有利な時期についてですが、

そこはあんまり意識せずに相談していったほうがいいです。
慌ててその時期に転職して失敗してしまっては目も当てられません。

給与アップは決して夢ではなく、正しい方法を取れば誰にでも実現可能です。
あなたもまずは情報収集から一歩を踏み出してみませんか？

薬剤師の勤務先として人気が高い「ドラッグストア」。
調剤併設店も増えており、求人も豊富で年収も比較的高めです。

私は、年収が１００万以上増えるという理由から、調剤薬局を辞め、ドラッグストアに転職しました。

しかしその一方で、実際に働いてみると「想像と違った」「長くは続けられない」と感じる薬剤師も少なくありません。

私が働いていた職場でも、「終身雇用、一生ここにいる」と言っていたスタッフもいれば、

「ここでずっとは無理。もう次の職場を考えてる。」というスタッフがいて、完全に二極されてました。

理由ははっきりと、

ドラッグストアのメリットを、メリットとして感じるか否かです。

私自身もドラッグストア薬剤師として勤務したのち、転職を決断しました。
本記事ではその経験をもとに、ドラッグストア薬剤師を辞めた理由と、転職して感じたメリット・デメリットを正直にお伝えします。

もし少しでも転職を考えているという方がいらっしゃれば、

私がお勧めしている下記の方法で、好待遇を目指して頑張ってみてください。

面接対策まで記載しているので何かの役に立つと信じています。

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ドラッグストア薬剤師を辞めた3つの理由

1. 調剤業務よりも販売・接客業務が多かった

ドラッグストアは「調剤薬局」と「小売店」の両方の顔を持っています。
私が勤務していた店舗では、調剤よりも売り場業務やレジ対応、在庫管理の比率が高く、薬剤師としての専門性を十分に発揮できないと感じることが増えました。

患者さんに向き合うよりも「売り場の売上目標を意識する毎日」に違和感を覚えたのが、辞めたいと思った最初の理由です。

数字のために、独自で配合した栄養剤をお客さんに勧めたり、推しの商品を抱えてポップ作成をしていたりの業務も合う合わないがあると思います。

ただ、自力でおススメした商品がお客さんに合っていて、感謝される機会もあったので、全てが悪いということはないと思います。

2. 勤務時間が不規則で生活リズムが崩れた

ドラッグストアはシフト制のため、早番・遅番・休日出勤が当たり前です。
特に遅番では22時近くまで勤務する店舗もあります。

「夜遅くまで働いて、次の日の朝からまた勤務」という日も多く、プライベートの時間が確保しにくい場合もあります。

ただ、これはあくまでも配属先によって変わってきます。

夜間は薬剤師は常駐せず、昼間の勤務だけの職場もあると思います。

しかし、競合他社と差別化を図る目的で、

夜間に薬剤師を設置して、1類医薬品をいつでも販売できるようにする。

という手法が増えてきているので、要注意です。

3. キャリアの将来像が描きにくかった

ドラッグストアでは、薬剤師としてのキャリアパスが限られています。

といった道はありますが、臨床経験を積むことや専門薬剤師を目指すことが難しい環境でした。
将来的にスキルを磨きたい人にとっては物足りない感は否めないです。

ドラッグストアに就職する、ということは、

OTCでの専門性を高めていく

という面が出てきます。

おのずと、循環器領域の最新の薬の知識に追いつかないなどの問題が出てきます。

専門知識を高めていくのが薬剤師、と考えるのか、

患者、お客さんの健康意識の改善を目的とするのが薬剤師だ、と考えるかで変わってくる部分だと感じます。

転職して感じたメリット

1. 専門性を活かした調剤業務に集中できる

調剤薬局への転職後は、調剤・服薬指導・医師や看護師との連携といった薬剤師本来の業務に集中できるようになりました。
「薬の専門家として必要とされている」と実感でき、仕事のやりがいが大きくなりました。

ドラッグストアでも、調剤併設が当たり前になってきているので、この部分はドラッグストア勤務でも成しえることはできると思います。

ただ、どうしても店舗の売り上げやOTC領域とは切っても切れないので、

その部分と並行する難しさはあると感じます。

2. 生活リズムが安定した

転職先では基本的に日勤で、夜遅くまで働くことがなくなりました。
休日もカレンダー通りで、家族や友人との時間を確保しやすくなったのは大きなメリットです。

勤務先によってここも様々だとは思います。

直近のドラッグストアの流行りとしては、夜間の対応になってくるので、

ここは慎重に判断した方が良いかなと感じます。

3. キャリアの選択肢が広がった

病院や薬局勤務では学会や研修に参加でき、専門薬剤師資格の取得を目指せる環境が整っています。
ドラッグストア時代には得られなかった「スキルアップの実感」があり、長期的なキャリアを考えるうえで安心感につながりました。

薬剤師として専門性を突き詰めていくのか、国家資格を年収として評価してもらうのかは、個々人で考え方によると思います。

専門性よりも、待遇であると感じるならば、ドラックストアで勤務することは間違いないと思います。

個人的に学ぶ機会があればいいんじゃないかと考えたこともありますが、

やはり、普段の職務で活かす機会がないとなると、なかなか前に進めないのも人間かなと感じました。

転職して感じたデメリット

もちろん、転職によってすべてがプラスになったわけではありません。
デメリットも正直にお伝えします。

1. 年収は下げられないので、転職先が難しかった

ドラッグストア薬剤師は給与水準が比較的高めです。
2度目の転職の際に、エージェントさんが頭を抱えていたのは覚えています。

しかし、私が実践した方法で年収は更に100万以上上げることができたので、再現性はあると思います。

もともと高年収だった方は、同様の職場を探すのに苦労することは間違いないと思います。

経済的な部分では少し我慢して、「やりがいを取るか、収入を取るか」という選択になる人も多いでしょう。

どちらも捨てられない、と感じるならば、ぜひ下記の方法を試してください。

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2. 仕事の責任が重くなった

薬剤師は、患者さんの命に直結する業務を担当します。
OTCがお客様に影響する部分よりも、処方薬が影響する部分の方がはるかに責任重大です。

薬剤師たるもの、責任感をもって、ミスなく医療を提供することはもちろんのことですが、

日々の業務にそれが乗っかかっていると感じるのは、調剤薬局や病院薬剤師の方が多いかもしれません。

ただ、ドラックストアでお客さん対応をする、ということは、医師からの指示で動く他業種とは異なり、自分の裁量が大きい部分でもあるので、それをやりがいと感じることもあると思っています。

絆創膏や湿布一つでも、「貴方が勧めてくれた商品が私に合っていた、ありがとう。」と言われたことは一生忘れないと思います。

3. 転職活動そのものが大変だった

ドラッグストア勤務中はシフト制のため、転職活動に使える時間が限られていました。

休日もまばらだったこともあり、なかなか進まなかったこともありました。

先に伝えたように、年収が高かったこともあり、時間を要したことを覚えています。

エージェントとの面談や面接の日程調整に苦労したのは大変でしたが、逆にエージェントを活用することの重要性を実感しました。

これが、全て自力で、となると、ハローワークに行って職場を探して、自分で面接の希望をだして。。。

とてもじゃないけど、社会人にそんな時間はないと思います。

無料で頼ることができるので、自分が働いている裏で自分のために動いてくださることは大変ありがたいことだと感じると思います。

ドラッグストア薬剤師から転職を考えている方へ

私の体験から言えるのは、「辞めたい」と思ったら、その気持ちを無視しない方がいいということです。

これらに当てはまるなら、まずは情報収集から始めてみるのがおすすめです。

薬剤師専門の転職エージェントを活用すれば、

といった支援を無料で受けられるので安心です。

私がお勧めしている方法だと、まず間違いなく年収や待遇は向上していくと思います。

管理薬剤師として、色々な方を面接するようになったので面接対策まで載せました。

私自身がそれを証明しているので、心配な方はいつでも相談してください。

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まとめ

ドラッグストア薬剤師を辞めて転職した理由は、

1. 専門性を発揮できない
2. シフト制で生活が不規則
3. キャリアの将来像が描けない

そして、転職後のメリット・デメリットは以下のとおりです。

メリット

• 調剤業務に集中できる
• 生活リズムが安定
• キャリアの選択肢が広がる

デメリット

• 年収が下がる
• 責任が重くなる
• 転職活動に手間がかかる

転職は簡単な決断ではありませんが、自分の価値観に合った働き方を選ぶことが最も大切です。

重ねてになりますが、

もし転職を考えているならばエージェントさんを頼ってください。

メンタル面でのカウンセリングも行ってくれるので、何か悩みがある方も是非お勧めしております。

皆様が、快く働ける職場に出会えることを願っています。

薬剤師が転職する上で必ず通る道、

履歴書と面接

ここを通過しない限り、いかに最高の転職先を見つけても意味がありません。

ここでは

このあたりを解説していきます。

私自身、管理職として、何人も面接してきてるので、その知識が参考になったら幸いです。

まだ、自分の気に入る転職先が見つかってない方はこちらをチェック！

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履歴書、面接対策！！

転職先を見つけられたら、もうゴールは目の前！
ただその一歩が転職へ大きな壁だったりします。

せっかく練りに練ってたくさんのエージェントさんを頼って熟成された転職先に待っているのは

この

面接

です。

これ本当に、誰も教えてくれないです。

最初の転職のときもエージェントさんからいきなり言われてかなり面喰いました。

履歴書の内容や面接ってほんと、得意不得意があると思います。

どちらかというと私は得意な方です。

どんなやり方で突破したのかを丁寧に解説していきます。

まぁ、エージェントさんとしっかりやり取りされて落とされるってことも滅多にないですが、

しっかり読み込んで、反芻して、チャレンジできる体制を整えることに損はないと思いますよ。

1例だけ、落とされた方を知っているので油断ならないです。

あんまり上手に自分をアピールできない。
とってももったいないです！！

今後の役にたつスキルになりますから是非。

意外と困る、履歴書を記載する上での貴方の魅力を引き出す方法を伝授します！

実際、私自身も転職をする際、こんな悩みが尽きなかったです。

転職はなんとなく決めてみたけど、履歴書に躓いている、そんな方に向けて

ずばり、私の実体験をもとにしたこれらの解決策をお伝えしようと思います。

中途採用を募集している企業ってどんなところ？どんな人が欲しいの？

まず、転職を受けてくれる企業側の事情ってのも知っておくと便利です。

私の今の職場の社長とは距離が近いので、実際色々聞いてきました！

中途採用を募集する企業は大きく分けて以下のような理由が考えられるみたいです。

１つ目の理由は考えやすいと思います。

貴方が悩んでいるように、転職先でも色々な理由があって退職される予定の方がいます。

そのため、人員が不足しないように新しい薬剤師を入れよう！と考えるのは自然なことです。

２つ目と３つ目は、成長中の企業がよくぶち当たる問題で、

勢いのある社長がどんどん店舗を増やしていきたいけど、

社長１

新卒だけでは間に合わない、
管理職も担えるベテラン薬剤師を配置したい！

社長２

支えてくれる体力のある若手薬剤師も欲しい！

社長３

加算に詳しく、業績あげてくれるような頼もしい人が欲しい！

こんな理由があって募集されています。

特に管理職は、地域支援体制加算を獲得する上で５年以上の実務経験が必要だったりもして、なかなか人財確保が困難だったりもするのです。

そんな企業様に向け発信する貴方の魅力！

色々な理由で募集をかけている企業様へいざ！貴方の魅力を伝える文章を書いていきましょう。

間違っても、

焦る私

すぐ働けます！
空いた穴を埋めてみせます！
ここで働かせてください！

じゃあかんのです。転職先で歯車になっていいことなんてあんまありません。

面接官が話すきっかけになるような
最強アピールポイントを言葉にしよう！

まず、身もふたもないことを伝えておくと、

真っ先に履歴書で見られるところは、

貴方の経歴やもともと働かれていた職場の状況等です。貴方の薬剤師としての強みはその後にみられます。

薬剤師の仕事って、職場の状況を確認したら何となくわかります。

なんて筒抜けだったりします。それなら、

自分の薬剤師の強みって必要なの？
何を書いたらいいのさ？
と感じられることでしょう。

企業様は、そんな筒抜けにわかっていながらも、本当の貴方の強みを教えて欲しがっています。

嘆く私

「皆に自慢するような能力もない、今の職場が辛いだけで、企業に訴えるようなものもない。」

そう思う方もいるでしょう。迷わないで下さい。

どんな薬剤師であっても、必ず貴方だけの強みがあります。

勇気づけるために適当に書いてるのではなく、

本当に、色々な薬剤師を見て、実際に相談を受けて理解している真実です。

企業に刺さるアピールポイントを言語化する方法

本題中の本題ですね、ここが書きたくって色々と進めてきました。

自分の魅力がわからない、わかっていても中々文章にできない！

気持ちは痛いほど共感できます。

ここで重要なのが、企業が本当に欲しがっている人財にそった魅力をプレゼンすることです。

ずばり企業様は、

すぐ辞めず、今後の店舗の経営状況に沿った働きをしてくれる人財を欲しています。

経営状況というのは募集している企業様次第ですが、貴方の魅力を伝える方法は変わらないです。

それは、

ざっと、このような内容が書ける、語れると面接していてもかなり好印象です。

具体的なことがすでにある人はそれを伝えるだけでOKですが、

中には、日々の仕事が忙しく、患者対応だったり集薬だけで精一杯の方もいるかと思います。それでも、それをはっきりと伝えるべきです。

面接の貴方

私は、〇〇年間、〇科門前で、日々〇〇枚の処方箋に対して、これだけの患者を対応した。

これらに関しては経験があり、弊社では、それに加えてさらなる成長をさせていただけると感じている。

これは一例ですが、こういうことです。

日々必死に業務をこなし、失敗もあったりなんだりあっても食いついて頑張っている。ってことを知りたいんです。

「眼科門前で簡単な目薬の説明くらいしかできません。」

これも上等です。

「眼科ばかりで知識が偏ってしまっているので、御社にお世話になった暁には、様々な科の知識を吸収していきたいです！」

で良いんです。

経験はその職場によって仕方ないことですから、

いかに転職先の方へ

その転職を心待ちにしている

を表現するか　だと私は思っています。

企業として、なかなか経験してないようなことを努力されている薬剤師は魅力的です。

ただ、それと同じくらい、

集薬をこなし続けた人、患者応対を任され続けた人だとハッキリ主張されるということは、

そこを教える時間はある程度割愛して、企業独自のやってほしいことに早く着手してもらえるんじゃないかと思って貰えます。

プラスして、職場内での人間関係についても記載し、語れるとベスト

薬局や病院はどうしても、職場内での人間関係に振り回される機会が多くなります。

そのため、履歴書や面接で、

本心の貴方

人間関係に悩みがあって、上司とそりが合わなくって、精神的に辛くって。

などはNGです。

もちろん、そういった理由がNo.1と思いますし、
実際私の最初の転職もパワハラ上司から離れたかったという面もありました。

ただ、正直にそれを企業様に伝えても、

疑う先方

「同じ悩みに直面してまた辞めてしまうのではないだろうか。」

と思われる可能性が高く、不信感につながります

その理由はすみません飲み込んでもらって、

「私は更なる成長がしたくって！私のこういう能力が役に立つと信じていて！将来的にこういう存在でありたくって！！」

とメッセージが送れるように履歴書を書いていきましょう。

こんな目にあっていて悲しい辛いんです。

よりは

こんな目にあっちまったから、そちらでは自分はもっと輝けると思うんです！

とプラスになるように表現していきましょう。

やってて楽しくなりますよ。きっと。

ここまで書けたら後もう一歩！

履歴書にこれでもかと自分の強みをアピールできたら後は、単身突撃あるのみです。

本当に緊張しますよね、面接。
私も、何度か経験がありますが、こればっかりは慣れません。

でも、それは相手の企業様もよくわかってくれています。
しっかりと、履歴書に文章として残すことができたら、落ち着いてそこから話を広げたり、話を振ってもらって自然と会話していきましょう。

１つでも、自分の強みはここにある、と胸を張って言える方はきっと、とても素敵に映っているはずです。

懸命に頑張る薬剤師の皆様を応援しております。

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薬剤師として働いていると、

と悩む瞬間は誰にでもあります。

ちなみに私はもう、1年目からとんでもないハラスメントを受けてたので、ずっと考えてました。

そのあと、縁があって転職を果たして、今とても充実した生活を送れています。

しかし、実際に転職に踏み切るのは簡単ではありません。
そこで本記事では、薬剤師が転職を考えるべき5つのタイミングを紹介します。

私が今まで相談を受けてきた方の声や、実際に働いている仲間から聞いた体験談をまとめてるので、

今まさに悩んでいる方に届いたら良いかなと思います。

あなたの状況に当てはまるものがあれば、転職活動を検討するタイミングかもしれません。

実際に私が2度の転職を経た経験を活かして、好待遇を手に入れやすい方法や面接対策を解説しているページがあるので是非参考にしてください。

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サイン① 仕事量や残業が多すぎて体力的に限界を感じる

薬剤師の転職理由で多いのが「労働環境」です。
こればっかりは、特に新人なんかはもう入ってからわかることも沢山あるので運も絡んできます。

このような状況では、心身ともに疲弊してしまいます。
一時的に頑張れても、長期的に続けるのは難しく、燃え尽き症候群になるケースも少なくありません。

私は2年目の職場が、

こんな環境にむしばまれていったのを今でも思い出します。

原因不明の腹痛とか、発熱なんかあったらもう身体からの最終警告ですよ。
（私は通院する羽目になりました。）

働いていると自然とこなしてしまうのですが、
これを同期に話すと

「普通じゃないよ、よく身体が持ってると思う。転職考えなよ」

と真剣に言われたのも鮮明に覚えています。

それが私の、転職を踏み出すきっかけとなりました。

👉「残業が少ない職場に転職したい」「夜勤なしの薬剤師求人を探したい」と感じたら、それは転職を考える大きなサインです。

サイン②職場の人間関係にストレスを感じる

薬剤師の仕事は、患者さんや医師、看護師、他の薬剤師とのチームワークが欠かせません。
しかし、人間関係のトラブルはどの職場にもつきもの。

こうしたストレスは、長期的にメンタルに影響します。
人間関係が原因で転職する薬剤師は実際に多く、エージェントの調査でも転職理由の上位に入っています。

ここは転職するにしても、事前にわかる部分ではないことが多く、かなり慎重になる部分です。

ちなみに私の元職場は、

なんて波乱万丈だったので、人間関係だけでも胃が痛くなる毎日でした。

ただ、この部分で転職を考えている方は要注意です。

これを理由に辞めました。
と正直に面接で答えると、

「また同じ理由で辞めるんだろうな。メンタルが弱い子なのかな。」

などと悪印象を持たれるケースがあるので、

その理由は心にとどめて、面接に挑むのをおすすめします。

👉「出勤するのが憂うつ」「仕事より人間関係に疲れる」と感じたら、それは転職すべきサインです。

サイン③給与や待遇に不満がある

薬剤師は国家資格を持ち、安定した収入を得やすい職業です。
しかし、同じ資格を持っていても、職場によって年収には大きな差があります。

この転職理由が、すべての理由の中でナンバーワンだと思います。

平均年収でいうと例えば：

このようになってきます。

ただ、これはあくまでも平均値です。

地方にいくと病院薬剤師でも年収700超えてきたり、

調剤薬局でも、年収700の社宅付き

なんて職場がでてきます。

今現状の給与に満足していないようなら転職を是非おすすめします。

私が解説する方法だと大体の方が今よりも確実に年収を上げることができると信じています。

実際私は、1回目、2回目の転職ともに100万以上年収を上げています。

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👉「同じ仕事をしているのに給与が低い」と感じるのは転職のサインです。
キャリアを積んでいるのに昇給がほとんどない、賞与がカットされた、手当が少ない…そんな状況が続くなら、年収アップを目指した転職を検討すべきです。

サイン④ スキルやキャリアが伸びない

薬剤師としてキャリアを積むには、スキルを磨ける環境が重要です。

このように「学びがない」「成長できない」と感じたら、それは転職のサインです。

私は、1回目の転職の際、眼科の門前でした。

勉強できることは少ないわけではなかったですが、1年働くともうルーティンになるので、

新しい経験をしていきたい方には不向きかもしれません。整形も同様ですね。

転職先には

など、自分が想像していないようなキャリアが沢山でてきます。

現状に満足がいっていない方は、ぜひ転職を検討して、色々な可能性に挑戦してみましょう。

👉 将来のキャリアを考えると、スキルアップできる職場に早めに移ることが重要です。

サイン⑤ ライフスタイルの変化に合わなくなった

人生のステージが変われば、働き方に求める条件も変わります。

今の職場がライフスタイルに合わないと感じるのも、転職を考える大きなサインです。

私の周りの薬剤師にも、

なんて方がいらっしゃいました。

特に親族や子供関係でキャリアを考え直す方は多いと思います。

私自身も、結婚を期に奥さんの実家がある地方に引っ越し＆転職をしたのでよくわかります。

👉 実際に「子育てしやすい職場」「時短勤務が可能な薬剤師求人」に転職して、満足度が上がった事例は多数あります。

まとめ｜サインを見逃さず、早めに行動を

薬剤師が転職を考えるサインは以下の5つです。

1. 残業や業務量が多すぎて体力的に限界
2. 給与や待遇に不満がある
3. 職場の人間関係にストレスを感じる
4. スキルやキャリアが伸びない
5. ライフスタイルに合わない

これらに当てはまる場合は、早めに転職活動を始めるのがおすすめです。

転職は決して「逃げ」ではなく、自分の人生をより良くするための前向きな選択肢です。

不安に思うことも多いと思います。
私も、1回目の転職の際は根拠のない罪悪感のようなものがあったのを覚えています。

ただ、相談することは無料で、話を聞いてもらうだけでも解決することがあると思うので、

ぜひ、転職を検討してみてください。

皆様がよりよい薬剤師人生を歩めることを願っています。

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はじめまして。
薬剤師の転職を2度経験した知識を活かしてブログを書いています、涼茶と申します。

ここでは皆様に、1度目の転職で犯した失敗をもとに

を解説していきます。

転職活動は準備が命

この理由が本ブログのメインになると思います。

冒頭で薬剤師の転職は難しくない、好待遇の転職が厳しくなっている。と語ったのも

転職はどれだけ徹底的に準備できたか

にかかっています。

でも仕方ないんです。

初めての転職って本当になんにもわからなかったので。

色々始める前に自分の待遇を決める

これから、先に伝えていた

転職エージェントの使い方

やら

面接、履歴書対策

のお話をしていきますが、その前に少しだけ。

まず自分がどこでどうなりたいのかっていう所は整理しておきましょう。

もちろん、エージェントさんとのやり取りで全部決めていってもいいんですけど、ある程度決めていた方がいいです。

なんとなしにやってると、エージェントさん好みの職場を良い感じに丸め込まれて、

ふわっと転職しちゃいますよ。

それはあんまり面白くないです。

これに関してはそこまで考え詰めなくても良いと思います。

それでも、

このくらいはザっと考えておくと後々楽になります。

訴える私

給与なんて貰えるだけ貰いたいわ！！

が薬剤師の本音だと思います。私もです。


ただ、その地域、その年代の大体の平均値っていう厳しい現実もあるので、そこは踏まえておきましょう。

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ここに世代別の薬剤師の年収等まとめておきましたので、転職準備に活用して下さい。

何社もあるエージェントを上手に使う

ここが肝です。肝心かなめです。
これが出来ずに、私は1度目の転職は失敗だったと今でも感じています。

ここを上手に活用できるかで、薬剤師の厳しい転職事情にも光が見えてきます。

ずばり

これから紹介する５つの転職エージェントを全て登録して同時並行していく

これです。

これが面白いように効果を発揮します。

大体の方がエージェントなんて1社、せいぜい2社程度で決めると思いますが、

それだとまだまだ、大物は出てきません。

それに、エージェント同士が条件を高めあう「意外な相乗効果」

も発揮されずに終わってしまいます。

転職をする、となっても、全国に転職先は山のようにありますが、

そのほとんどの情報が転職エージェントさんでまとめてられています。

利用したことがない薬剤師さんはエージェントさんの何が便利かピンとこないかもしれません。

エージェントさんは

挙げていったらキリがないほど、

薬剤師の転職にエージェントは不可欠

この辺のことはわざわざ言わなくても！ってところかもしれないですね。

企業の細かい情報や、自分の良さを遺憾なくアピールする手伝いをしてくれるなら転職においてエージェントを頼らない手はないと思います。

私が実際利用したおすすめ転職エージェント

商品	特徴
ファルマスタッフ	業界最大手の一つ、「日本調剤」 が運営している会社。 幅広い転職先、徹底したヒアリングで 初心者でも安心できる。
薬剤師専門の転職サービス【ファーマキャリア】	求人紹介スタッフが同時に抱える 薬剤師数制限するシステムで 個々の対応力が高い。 とにかく一人あたりの対応が濃く、 そして丁寧なのが特徴的
【薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ】	大手調剤チェーンン子会社で 全国の求人に対応可能。 希望薬局があれば、条件を 薬局側に提示する逆指名制度がある。
ファゲット	わがままOK!細かい条件の指定が可能。 とにかく貪欲に個人の希望を 叶えてくれる印象。
アポプラス薬剤師	企業様の都合で求人を 掲載していない所の紹介もある。 秘蔵の転職先を探すのに適任、 珍しい業態への転職に強い。

ファルマスタッフ

薬剤師の転職＆派遣ならファルマスタッフ

最高な点

圧倒的求人数！
正社員求人27000件、パート求人18000件で業界内でもオールマイティなエージェント

• 地方の高年収薬局
• 全国転勤可の大企業
• 休みの多めなドラッグストア

具体的に紹介された企業

懸念した点

• 大手であるからこそ、無難な選択肢達
• もっと面白い求人も欲しかったなって点

ただ！転職をしようと思ってここを登録しない手はないです。

圧倒的情報量の中で、自分が望むような職場が見つかる可能性が一番高いです。

ファーマキャリア

薬剤師専門の転職サービス【ファーマキャリア】

最高な点

大手第2番目として圧倒的求人数

病院薬剤師求人数が5000件、地方病院薬剤師の給与はかなり高水準！

想定外の好待遇が得られるかも

具体的に紹介された企業

• 薬剤部長予定の高年収病院薬剤師
• 海沿いの家付き高年収薬局

懸念点

• 派遣やパートは強くない
• 無難且つワクワクする求人は少ない
  
  
  

ただこちらも、大手としてかなりの求人数を抱えています。サポートも充実していて、自分では気づかない求人を紹介される可能性も高く、必ず登録したいです。

お仕事ラボ

【薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ】

最高な点

派遣薬剤師紹介と紹介後のサポート有

抱えてる企業に薬剤師を売り込む独自のやり方で珍しい企業を紹介される

具体的に紹介された企業

• 時給4千円の派遣薬剤師
• エリアマネージャー予定の田舎薬局

懸念点

• ちょっと紹介企業数が少ない
• 紹介後の連絡回数がやや多い
  
  
  

他に比べて少し企業サイズが小さいですが、コストをかけられない高年収中小企業の求人を抱えてることがあるので、レア求人を見つけるなら登録必須です！

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• ハローワークに載せていた地方の高年収薬局
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懸念点

• ハローワーク求人は自力で探すため、初めてだとちょっと勝手がわかりにくい
  
  
  
  

地方病院などのレア求人が多め！
エージェントサポート力の高さを売っているので、転職のスタートラインとして最適。

アポプラスキャリア

薬剤師転職サポート【アポプラス薬剤師】

最高な点

転職先の提案力がかなり好評価！ワクワク求人数は圧倒的1位だと思います。

ママ薬剤師用の転職先も用意されていて、産休育休の不安を払拭してくれる。

履歴書や面接対策についても話し合ってくれる。

具体的に紹介された企業

• 山奥のエリアマネージャー
• 施設在宅中心の高年収薬局（ここに決めました）

懸念点

• 逆に無難な転職先はあまり紹介されない
• 安定志向で冒険しにくい方は、あまり乗り気になれないかも
  
  
  

レア求人数圧倒的で、詳細されたところは全てワクワクしました。他企業と競合していると伝えてからは、どんどん交渉して年収挙げてくれたので感謝しています。

ざっと私が実際に利用してきたりおススメだったエージェントさんを載せています。

前述しましたが、上記のサイト全部に登録して、相談に乗ってもらいました。



何回も言いますが、めんどくさいことも多いです。

ただその過程が私の転職を
ここまでの好条件に導いた努力だったと信じています。大事なことなので再度。

ある程度エージェントさんと話せるようになってたほうがお互い気楽ですしね、

身構えずに身の上話くらいは付き合ってあげましょう。

転職最強戦術！転職エージェントは必ず３つ以上、可能なら全部登録する！

これですね。
そんな盛り上がることか。

と思う人もいるかもしれませんがこの

3つ以上気力が持つなら5つ全部登録

が最強の転職方法です。

引っ越し屋さんで相見積もりを取るみたいなものです。だんだん値段を釣り上げてもらうみたいなイメージ。

もし相談した会社さん1つだったらなかなか転職を踏み出せないと思います。
なぜなら、

僕に合った転職先そこしかないの？

という疑問が後を絶たないからです。

なんて疑問が辞めると決めたらふつふつと沸いてきますよ。

私も、1度目の転職は実際そんな疑問がグルグルしてました。

少なくとも3つ以上は登録して、色々と相談したり、様々な転職先候補を持っていた方が良いです。

そして、様々な転職エージェントさんにお世話になっていると、必ず、

今、他の転職エージェントさんからはどのような条件が来てますか？

と伺われます。

そして、条件をしっかりお伝えすることで、

エージェントさんも、紹介したらかなり高額の報酬が貰えるので躍起になっています。

そんな中、

よそのエージェントではこのぐらいの額でした。

とか

休日を土日完全固定にしてもらいました。

やら

私の場合だと、年収制より年棒制がいいです！

なんて伝えたらそれぞれのエージェントさんがそれをもとに転職先とやり取りして、交渉して

ってのをしっかりしてくれます。お仕事ですからね。

練りに練られて本当に満足いく転職先が見つかるようになると思います。

なにより、

いろいろな方とお話をして、その中で厳選された転職先だ！！という自信をもって、新しい職場に踏み出すことができますよ。

ただでさえ、転職する直前と直後の不安って大きいですから。ほんと。

あと、ついでに言うならば、

転職エージェントさん個々に１か所しか情報を掲示していない企業もあります。

薬剤師さんはなるべく多くの間口をもって、転職に挑むようにしましょう。

企業が提示してくる情報にはワナもあるので注意！！

晴れて転職エージェントさんに登録されてから進んでほしい部分ですが、

様々なやりとりの後にズラーっと企業さんの情報が送られてきます。

ここからは
今までの破竹の勢いを落ち着かせて、慎重に、慎重にいきましょう。

綿密に相談した方であればおおよそ希望通りの転職先が送られてくると思いますが、中には

良い感じに書いておいて、入ってみたら思ってたのと違うかも？

なんて失敗をする可能性があります！

中でもこの三つは本当によく耳にする罠です。

詳しくは

【薬剤師転職】そんな転職しないほうがいい！失敗しない会社情報の見方解説！！

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にて、沢山紹介していますが、

休日と給与のルールに関しては入ってからどうにもならないので本当に注意です。

エージェントを介して条件を変更できそうであれば、前向きに転職を検討しても良いと思います。

明日にでも入ってほしいなんて転職先は、急な欠員が発生した理由をエージェントさん経由で聞き取るべきです。

鬼パワハラや色々なハラスメントが萬栄していて、しょっちゅう職員が入れ替わっているなんて可能性が高いです。

不安であればその気持ちも含めてすべてエージェントさんとやり取りしていたら安心です。

解説編　履歴書、面接対策！！

ここまできたらあと一歩、
ただその一歩が転職へ大きな壁だったりします。

せっかく練りに練ってたくさんのエージェントさんを頼って熟成された転職先に待っているのは

この

面接

です。

これ本当に、誰も教えてくれないです。

最初の転職のときもエージェントさんからいきなり言われてかなり面喰いました。

履歴書の内容や面接ってほんと、得意不得意があると思います。

どちらかというと私は得意な方です。

どんなやり方で突破したのかを丁寧に解説していきます。

まぁ、エージェントさんとしっかりやり取りされて落とされるってことも滅多にないですが、

しっかり読み込んで、反芻して、チャレンジできる体制を整えることに損はないと思いますよ。

1例だけ、落とされた方を知っているので油断ならないです。

あんまり上手に自分をアピールできない。
とってももったいないです！！

今後の役にたつスキルになりますから是非。

意外と困る、履歴書を記載する上での貴方の魅力を引き出す方法を伝授します！

実際、私自身も転職をする際、こんな悩みが尽きなかったです。

転職はなんとなく決めてみたけど、履歴書に躓いている、そんな方に向けて

ずばり、私の実体験をもとにしたこれらの解決策をお伝えしようと思います。

中途採用を募集している企業ってどんなところ？どんな人が欲しいの？

まず、転職を受けてくれる企業側の事情ってのも知っておくと便利です。

私の今の職場の社長とは距離が近いので、実際色々聞いてきました！

中途採用を募集する企業は大きく分けて以下のような理由が考えられるみたいです。

１つ目の理由は考えやすいと思います。

貴方が悩んでいるように、転職先でも色々な理由があって退職される予定の方がいます。

そのため、人員が不足しないように新しい薬剤師を入れよう！と考えるのは自然なことです。

２つ目と３つ目は、成長中の企業がよくぶち当たる問題で、

勢いのある社長がどんどん店舗を増やしていきたいけど、

社長１

新卒だけでは間に合わない、
管理職も担えるベテラン薬剤師を配置したい！

社長２

支えてくれる体力のある若手薬剤師も欲しい！

社長３

加算に詳しく、業績あげてくれるような頼もしい人が欲しい！

こんな理由があって募集されています。

特に管理職は、地域支援体制加算を獲得する上で５年以上の実務経験が必要だったりもして、なかなか人財確保が困難だったりもするのです。

そんな企業様に向け発信する貴方の魅力！

色々な理由で募集をかけている企業様へいざ！貴方の魅力を伝える文章を書いていきましょう。

間違っても、

焦る私

すぐ働けます！
空いた穴を埋めてみせます！
ここで働かせてください！

じゃあかんのです。転職先で歯車になっていいことなんてあんまありません。

面接官が話すきっかけになるような
最強アピールポイントを言葉にしよう！

まず、身もふたもないことを伝えておくと、

真っ先に履歴書で見られるところは、

貴方の経歴やもともと働かれていた職場の状況等です。貴方の薬剤師としての強みはその後にみられます。

薬剤師の仕事って、職場の状況を確認したら何となくわかります。

なんて筒抜けだったりします。それなら、

自分の薬剤師の強みって必要なの？
何を書いたらいいのさ？
と感じられることでしょう。

企業様は、そんな筒抜けにわかっていながらも、本当の貴方の強みを教えて欲しがっています。

嘆く私

「皆に自慢するような能力もない、今の職場が辛いだけで、企業に訴えるようなものもない。」

そう思う方もいるでしょう。迷わないで下さい。

どんな薬剤師であっても、必ず貴方だけの強みがあります。

勇気づけるために適当に書いてるのではなく、

本当に、色々な薬剤師を見て、実際に相談を受けて理解している真実です。

企業に刺さるアピールポイントを言語化する方法

本題中の本題ですね、ここが書きたくって色々と進めてきました。

自分の魅力がわからない、わかっていても中々文章にできない！

気持ちは痛いほど共感できます。

ここで重要なのが、企業が本当に欲しがっている人財にそった魅力をプレゼンすることです。

ずばり企業様は、

すぐ辞めず、今後の店舗の経営状況に沿った働きをしてくれる人財を欲しています。

経営状況というのは募集している企業様次第ですが、貴方の魅力を伝える方法は変わらないです。

それは、

ざっと、このような内容が書ける、語れると面接していてもかなり好印象です。

具体的なことがすでにある人はそれを伝えるだけでOKですが、

中には、日々の仕事が忙しく、患者対応だったり集薬だけで精一杯の方もいるかと思います。それでも、それをはっきりと伝えるべきです。

面接の貴方

私は、〇〇年間、〇科門前で、日々〇〇枚の処方箋に対して、これだけの患者を対応した。

これらに関しては経験があり、弊社では、それに加えてさらなる成長をさせていただけると感じている。

これは一例ですが、こういうことです。

日々必死に業務をこなし、失敗もあったりなんだりあっても食いついて頑張っている。ってことを知りたいんです。

「眼科門前で簡単な目薬の説明くらいしかできません。」

これも上等です。

「眼科ばかりで知識が偏ってしまっているので、御社にお世話になった暁には、様々な科の知識を吸収していきたいです！」

で良いんです。

経験はその職場によって仕方ないことですから、

いかに転職先の方へ

その転職を心待ちにしている

を表現するか　だと私は思っています。

企業として、なかなか経験してないようなことを努力されている薬剤師は魅力的です。

ただ、それと同じくらい、

集薬をこなし続けた人、患者応対を任され続けた人だとハッキリ主張されるということは、

そこを教える時間はある程度割愛して、企業独自のやってほしいことに早く着手してもらえるんじゃないかと思って貰えます。

プラスして、職場内での人間関係についても記載し、語れるとベスト

薬局や病院はどうしても、職場内での人間関係に振り回される機会が多くなります。

そのため、履歴書や面接で、

本心の貴方

人間関係に悩みがあって、上司とそりが合わなくって、精神的に辛くって。

などはNGです。

もちろん、そういった理由がNo.1と思いますし、
実際私の最初の転職もパワハラ上司から離れたかったという面もありました。

ただ、正直にそれを企業様に伝えても、

疑う先方

「同じ悩みに直面してまた辞めてしまうのではないだろうか。」

と思われる可能性が高く、不信感につながります

その理由はすみません飲み込んでもらって、

「私は更なる成長がしたくって！私のこういう能力が役に立つと信じていて！将来的にこういう存在でありたくって！！」

とメッセージが送れるように履歴書を書いていきましょう。

こんな目にあっていて悲しい辛いんです。

よりは

こんな目にあっちまったから、そちらでは自分はもっと輝けると思うんです！

とプラスになるように表現していきましょう。

やってて楽しくなりますよ。きっと。

ここまで書けたら後もう一歩！

履歴書にこれでもかと自分の強みをアピールできたら後は、単身突撃あるのみです。

本当に緊張しますよね、面接。
私も、何度か経験がありますが、こればっかりは慣れません。

でも、それは相手の企業様もよくわかってくれています。
しっかりと、履歴書に文章として残すことができたら、落ち着いてそこから話を広げたり、話を振ってもらって自然と会話していきましょう。

１つでも、自分の強みはここにある、と胸を張って言える方はきっと、とても素敵に映っているはずです。

懸命に頑張る薬剤師の皆様を応援しております。

職場に転職を報告する

ここはもう転職活動を沢山頑張った皆様のエピローグのような部分です。最後にお世話になった職場にご挨拶して、転職する旨を報告しましょう。

今日報告して明日！さよなら！

とはいかない世知辛い世の中ですので、早くても１か月、引継ぎ等多々ある方は半年くらい前から報告しておくと後腐れないかなって思います。

ここが一番手こずる方もいるかもしれません。
転職しないでくれ！実はこんな待遇を検討していて！！

も～～～～よく聞きます。
それなら初めからそう言っておけばいいのに。

私も、このまま続けてたらパワハラ上司の更に上のポストまでいけるよ。

とか色々と言われました。

メンタルやられてる私にはもう、なんにも刺さりませんよ。

しっかり準備して、ちゃんと面接をして、自身をもって転職先を決めている貴方ならこんな甘言に引っかかったりしないと思います。

それはまた、別の方に提案下さいませ。と笑顔でお別れいたしましょう。

ここまで一旦ざっと読んでくれた方も、一つ一つこなしながら見てくれた方も、ある程度転職については固まってきたんじゃないかなって勝手に思ってます。

Xのアカウントもぶら下げてますので、気軽に相談のDMくださっても結構です。

転職前の私

今の職場が辛い、もっと楽しく仕事がしたい。お金だってもっと貰いたい。休みも欲しい。

そんな方々の背中を少し押せたら何よりです。